Il existe une multitude de façon d'aborder le management.
Notre conception repose sur l'idée que manager c'est d'abord et avant tout gérer l'organisation et les conditions du travail de l'équipe.
Vu ainsi, le manager doit posséder les compétences de gestion spécifiques à l'activité et aux choix d'organisation de l'entreprise : planification, administration, animation d'équipe, sécurité, gestion des risques, règlementation, support technique, formation, gestion RH, etc.
En dernier lieu, ses qualités individuelle ou sa personnalité jouent un rôle plus ou moins important pour faire face aux difficultés qu'il pourra rencontrer ou pour palier à des faiblesses d'organisation.
Il est donc prioritairement garant du "cadre" de travail : production, qualité du travail, climat social... tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes et en respectant et en faisant respecter la loi.
Par conséquent, la fonction d'encadrant est à la fois un rouage accessible par l'acquisition de compétences techniques de gestion et à la fois rarement évident, car le management restera toujours une expérience délicate de relations humaines dans laquelle il doit créer de la cohérence d'équipe, gérer la délagation des tâches et respecter les individualités, alors même que la relation qui le lie aux autres est un lien de subordination auquel il est lui-même soumis par sa propre hiérarchie.
Prendre le temps de reposer les fondamentaux de l'organisation et des conditions de travail permet d'identifier clairement et facilement les forces et les faiblesses d'un mode de management.
Cela permet également de réduire les règles de fonctionnement dépassées, informelles ou manquantes, sources d'insécurité, de déséquilibre et de tensions.
Nous vous proposons d'optimiser, de fiabiliser ou de repenser votre management, vos outils, de réaliser un bilan de vos compétences et de vous assurer une vision claire de vos atouts et de vos handicaps pour vous permettre de faire face sereinement à vos défis :
Diagnostic d'organisation coaching individuel ou collectif, formation... nous construisons avec vous les réponses pertinentes et réalistes à vos besoins d'organisation.